.**Fisioterapeuta****What you'll do**:- Realiza valoración fisioterapéutica al personal, en caso de cambio de posición cuando aplique o se relacione con un factor de riesgo ergonómico. Al personal POE (por manejo manual de cargas) o personal que este expuesto a movimientos repetitivos. Garantiza la documentación oportuna de historial clínico fisioterapéutico y comunica al médico de planta, en conjunto determinan seguimiento y manejo. Determina razón causal de factores de riesgo ergonómicos con base en el análisis de operación bajo AS331 Apéndice B Y metodología respectivas; BRIEF (operaciones que involucran movimientos repetitivos) y mactool (cuando se relaciona con operaciones de manejo de cargas).- Emite un diagnóstico, pronóstico, objetivos y tratamiento. Y da seguimiento a las terapias de los colaboradores. Comunica a EHS estatus del trabajador y asegura el registro del caso acorde al estándar de AQW. Brinda capacitación a personal de planta en los diferentes níveles. Participación activamente en Workshop relacionados con el diseño ergonómico de las operaciones, involucra a los Ingenieros de proceso. Analiza, evalúa y determina la factibilidad de las mejoras propuestas por automatización o procesos, mediante la implementación de los criterios del AS331 y normativa local. Promueve la mejora continua mediante la implementación de sistemas, estrategias y monitoreo de buenas prácticas en las operaciones. Planear y programa los planes de trabajo del sistema preventivo ergonómico. Desarrolla materiales de capacitación, didácticos, visuales etc, como medio para la sensibilización del personal en el tema.- Desarrollar y coordinar con el medico de planta los medios, metodologías o recursos para identificar oportunamente personal susceptible a factores de riesgo ergonómico. Consolidar y desarrollar reportes que reflejen el estado actual del Sistema ergonómico en planta y las operaciones potenciales a tener factores de riesgo ergonómico. Mantener los registros, expedientes vigentes de los colaboradores. Mantener comunicación continua con EHS para reportes de casos a seguimientos. Desarrollar campañas anuales o según aplique para fomentar la cultura preventiva que atiendan a medidas de prevención ergonómicas. Administrar recursos, insumos y equipos de forma eficaz.- Documenta y asegura el diagnostico situacional anual para factores de riesgo ergonómicos. Participa activamente en la integración de la brigada de emergencias. Establece, implementa, verifica y da continuidad al cumplimiento de la NOM-030-STPS, NOM-036-STPS-2018 Y NOM-035-STPS, y las aplicables relacionadas con la higiene laboral. Implementa y da continuidad a la valoración de POE´S. Establece estrategias, sistemas de evaluación y medidas sistémicas a fin de fomentar y garantizar una salud laboral optima al trabajador