Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Entrenador Personalizado O Afin

**Descripción del empleo** Buscamos un entrenador personal para ocupada empresa de salud y bienestar de. Te entrenaremos con nuestra técnica patentada, que ...


Spine Center - Jalisco

Publicado 8 days ago

Training Specialist I

SUMMARY Conduct training programs to strengthen new and existing employees' technical and/or interpersonal skill development. Monitor and report on the effec...


Jabil Circuit - Jalisco

Publicado 8 days ago

Coordinador De Capacitación

Camarena de los Altos, automotriz con mas de 30 años en el mercado con marcas como dodge, jeep, ram, fiat, alfa romeo y peugeot solicita: **COORDINADOR DE CA...


Camarena Automotriz De Occidente Sa De Cv - Jalisco

Publicado 8 days ago

Instructor De Capacitacion

**Vacante para la empresa SWISSPORT en Guadalajara, Jalisco**: **Objetivo de la Posición** Realizar la gestión y ejecución de la capacitación en las estacio...


Swissport - Jalisco

Publicado 8 days ago

Detalles de la oferta

**VILLACON ADMISTRACIONES INTEGRALES S.A DE C.V.****Título del Puesto**:Formación**Ubicación**:Lázaro Cardenas 3422, Col. Chapalita. Guadalajara, Jalisco.**Horario**:Lunes a viernes de 09:00 a 18.00 horas y sábado de 10:00 a 01:00 horas.**Requisitos del Puesto**:**Sexo**: Indistinto**Edad**: 23 años en adelante**Nível Educativo Requerido**: Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín..**Experiência**:- Mínimo 3 años de experiência en roles similares, preferentemente en empresas de servicios o administración.- Experiência previa en docencia.- Conocimientos: Diseño y gestión de programas de formación, técnicas de evaluación del desempeño, gestión administrativa y soporte ejecutivo, uso de plataformas de e-learning y software de gestión de talento.**Disponibilidad para Viajar**: Ocasional**Idiomas**: Español.**Habilidades Duras (Hard Skills)**:- Diseño Instruccional- Evaluación del Desempeño- Gestión de Proyectos- Análisis de Datos- Redacción de Informes- Manejo de Software de E-learning- Negociación- Gestión Presupuestaria- Conocimiento de Normativas Laborales- Dominio de Herramientas de Office**Habilidades Blandas (Soft Skills)**:- Liderazgo- Comunicación Efectiva- Empatía- Trabajo en Equipo- Adaptabilidad- Pensamiento Crítico- Resolución de Problemas- Organización y Planificación- Creatividad- Orientación al Detalle**Competencias**:- Pensamiento Estratégico- Innovación- Orientación al Cliente- Gestión del Cambio- Compromiso con la Calidad- Orientación a Resultados- Desarrollo de Talento- Gestión de Conflictos- Ejecución Eficiente- Visión de Negocio**Actividades generales**:- Identificación de Necesidades de Formación- Desarrollo del Programa de Inducción para Nuevos Empleados- Planificación y Ejecución de Programas de Capacitación- Gestión del Presupuesto de Formación- Supervisión y Evaluación del Desempeño Post-Formación- Creación de Materiales Didácticos y Recursos de Aprendizaje- Coordinación con Líderes de Departamento para Formación Específica- Proveer Apoyo Administrativo a la Dirección General- Implementación de Iniciativas de Mejora Continua en Formación- Gestión y Desarrollo de Alianzas con Instituciones Educativas- Monitoreo de Tendencias y Normativas del Sector- Organización de Eventos de Formación y Networking- Gestión de Proyectos de Formación Específica- Fomento de un Ambiente de Aprendizaje ContinuoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-18T21:18:40.001Z