Fraud Prevention Onboarding Sr Manager

Detalles de la oferta

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**_¿Quiénes somos?_**Somos una empresa de tecnología financiera dedicada a apoyar a las pequeñas y medianas empresas en México, desarrollando y ofreciendo soluciones para resolver sus principales problemas, y buscando ser el mejor aliado de emprendedores con sueños y ambiciones de crear valor, consolidar su bienestar y contribuir a la comunidad, el país y el planeta.
**_Acerca de la posición_**Responsable de supervisar, analizar, evaluar y retroalimentar todas las soluciones preventivas relacionadas con el onboarding digital en términos de fraude.
**_¿Qué buscamos?_**- Licenciatura en ramas Administrativas / Actuaría / Estadística / Ciencia de Datos / Matemáticas- +5 años de experiência en un rol similar- Excel avanzado, SAS, R, Python o similar.- Experiência en explotación de grandes volúmenes de data.- Conocimiento en medios de pago, desarrollo de aplicativos, Scoring Alternativo.- Experiência en técnicas de análisis de comportamientos, grafoscopía, tipografía, etc.
**_ El rol_****_A) Pool de Seguridad_**- _ 1 Fortalecer el proceso de originación de crédito antes de la etapa de aprobación / dispersión proponiendo politicas de riesgo_- _2 Validación de las medidas de seguridad de toda la documentación soporte del solicitante y de su identificación_- _3 Análisis conductual y contextual de los casos para identificar nuevos patrones de riesgo o de fraude_- _4 Alimentación del sistema para la generación de reportes que permitan identificar de forma oportuna la necesidad de hacer ajustes en los modelos_- _5 Interactuar con los equipos de KYC y Negocio sobre las tendencias identificadas para la consecuente toma de decisiones_**B) Calibración de Sistemas y Aplicativos**- _ 1.
Identificación y generación de los insumos mínimos viables por producto y canal para construir segmentaciones de riesgo y métricas predictivas_- _2.
Validación de los resultados de las soluciones preventivas para garantizar la efectividad de las mismas_- _3.Revisión y análisis de todos aquellos casos que sean alertados por posible desviaciones identificadas_- _4.
Generación de entregables estadísticos para el Negocio que sirvan como base para la toma de decisiones y políticas_**_ C) Evaluación e Implementación de Nuevas Tecnologías- **- _1_ Trabajar con los equipos internos de Crédito, PLD, Operaciones, Data Scientist e Inteligencia Artificial para mejoras u oportunidades en los modelos_- _2 Evaluar constantemente el performance de las soluciones para reportar cualquier posible desviación que pueda exponer a la Institución a incidentes de fraude_- _3 Investigar y evaluar sobre nuevas soluciones o metodologías que coadyuven a reforzar el onboarding_- _4 Asegurar que las herramientas cumplan con los estándares mínimos regulatorios y de efectividad en la detección_**_ Beneficios_**- Paquete de compensación competitivo.- Seguro de salud (SGMM).- Vales de Despensa.- Aguinaldo superior


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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