Descripcin del puesto:Sobre tiSi te interermar parte de un equipo enfocado en el logro de resultados, en la mejora continua y en alcanzar un nível de excelencia que sorprenda a sus clientes, esta oportunidad es ti!
Buscamos a una persona que la distingan sus habilidades de comunicacin, capaz de establecer alianzas con distintas reas e inspirar a las personas de su entorno.
**Requisitos**:Si cuentas con conocimiento en:CoachingFacilitador de sesiones/Coach de equiposMediacin y negociacinTcnicas y tipologa de Entrevistas ( de vista RR.HH.
)Herramienta de Gestin (BP)Estructura organizativa (COMPANY NAME)Herramientas colaborativasMetodologas gilesProcesos de TyC y herramientas asociadasNível de ingls intermedio (B1)Certificacin Talent Lab.
(BP)Aspectos generalesSobre el reaEn Talento y Cultura tenemos bajo nuestra responsabilidad a, empleados a nível nacional, buscamos que las experiências WOW que viven nuestros clientes, tambin las vivannuestros colaboradores.Dentro de Talento y Cultura se encuentran las reas desde Gestin de nmina, hasta las que se dedican a velar por el desarrollo de colaborador en la institucin, tenemos reas de comunicacin, se encuentra aqu el rea que ilumina la Torre (COMPANY NAME) y los TCBPs que te acompaarn a lo largo de tu desarrollo, entre muchos otros.El rol de las personas qrman parte de rea de Talento y Cultura es hacliz a la gente.Sobre el rolSers responsable de construir una propuesta de valor atractiva los empleados, proporcionando la mejor experiência al empleado as atraer, desarrollar, recompensar y retener al colectivo que gestiona.
Se situar a la persona adecuada en el rol adecuado acorde al Modelo de Gestin de Personas.Lo que hars:Gestionar una cartera de empleados determinados por un Manager o Head.Realizar asesoramiento personalizado a grupos especficos de empleados.Llevar las relaciones con los Stakeholders menos complejas.Contribuir con la actividad de Manager