General Manager:Gestionar la correcta operación de NIMA brindando seguridad, paz mental y experiências transformadoras a colaboradores, huéspedes, inversionistas y sociedad, mediante la planificación, dirección y coordinación de todas las actividades de Nima.**Responsabilidades**:Transmisión de la cultura NimaModelo bienestar NimaGestión administrativa y contable- Control de ingresos globales diarios, mensuales y anuales- Conciliación bancaria y estados de cuenta de ingresos por reservas- Realizar reportes diarios de ingresosGestión de revenue managment y estrategia de comercialización- Creación de estrategias de ventas para lograr objetivos de ingresos- Llevar a cabo estrategias comerciales con OTAS y departamentos de MKT- Seguimiento a solicitudes de intercambios y social media- Cierre de contratos con agencias de viaje y travel advisorsGestión de recursos humanos- Envíos de incidencias de nómina semanal- Horarios familia- Repartición de propinas quincenalLlevar a cabo la comunicación interna y ritmo de juntasAsegurar la correcta ejecución del servicio y experiência NIMA- Auditoría por departamentos y PIN/ delivering service- Verificar las carpetas de procedimientos, concierge y políticas- Supervisión y corrección de procedimientos en escenario- Realizar reportes de satisfacción del clienteCuidar el cumplimiento del plan anualMantenerse informado y capacitado de las tendencias del sector hotelero y proponer nuevas ideasMantener una buena relación y negociación con proveedores externosPlanificar, dirigir y coordinar el departamento de transportaciónPlanificar, dirigir y coordinar el departamento de contabilidadPlanificación y ejecución de eventosActualización de precios e información de servicios extras en menus y sistemaCumplir con los calendariosAsegurar el correcto acomodo de back of houseAsegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos aplicables a NIMATipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualIdioma:- Inglés (Obligatorio)Disponibilidad de turnos:- Turno diurno (Deseable)- Turno nocturno (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación
