Generalista De Capital Humano

**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:- Realizar entrevistas o agenda de entrevistas con Requsitor sobre las diferentes vacantes, screening- Verificar estatus de proceso de vacantes con el requisitor- Seguimiento a proveedor vía correo.( socioeconómicos, médicos, psicométricos etc.. y reporteo)- Dar respuesta a Tickets de Cartas o constancias al personal- Actualizar información en sistema integral de capital Humano (APSI, intranet, total dealer) todas las agencias- Realizar constancias de trabajo para colaborador- Impartir cursos de inducción.- Coordinar y administrar la ejecución del Programa de Capacitación dentro del corporativo de grupo (Planes de vida y carrera.)- Cerrar proceso de Contrataciones del personal seleccionado (Entrega de los diversos documentos al personal de nuevo ingreso).- Dar las altas en los sistemas correspondientes (APSI, Total Dealer, Intranet)- Entrega de la descripción de puestos y perfiles de puesto a nuevos ingresos- Recepción de facturas de proveedor de examen médicos (Realizar Orden de Compra si aplica)- Entre otras...**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:- Escolaridad. - Nível Licenciatura, L.A., L.R.I. u otra carrera relacionada al puesto- Experiência y Conocimientos en Capital Humano : De 5 años en Reclutamiento, LFT, estructura organizacional- Comunicación Asertiva (oral y escrita)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferenciales- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horas