Generalista De Capital Humano

Detalles de la oferta

Intermerk, empresa de soluciones logísticas con más de 40 años en el mercado del sector, está en busca de un Generalista de Capital Humano para Corporativo.Requisitos:Conocimiento en cálculo de nómina.Conocimiento de la LFT, IMSS e Infonavit.Relaciones laborales.Capacitación y Desarrollo Organizacional.NOM 035.Responsabilidades:Administración y seguimiento de cobertura de vacantes de la plantilla a su cargo.Reclutamiento y selección de personal.Elaboración de pre nómina con las incidencias que se recopilen cada quincena (permisos, incapacidades, préstamos, vacaciones, bonos, entre otros).Contratación e inducción del personal de nuevo ingreso.Seguimiento a vencimientos y renovación de contratos.Control de vacaciones y préstamos.Control y resguardo de expedientes.Elaboración quincenal de indicadores.Entrega de recibos de nómina.Elaboración y negociación de finiquitos y liquidaciones, envío de movimientos de bajas a nóminas y entrevistas de salida.Apoyo en la recepción y seguimiento a citatorios de cualquier dependencia gubernamental.Apoyo en el seguimiento al plan de capacitación.Aplicación de formatos y encuestas de Desarrollo Organización (clima laboral, NOM 035, evaluaciones de desempeño).Atención de auditorías internas y externas.Ejecutar las estrategias de integración y/o comunicación, así como campañas de salud.Ofrecemos:Prestaciones de ley.Herramientas de trabajo (laptop y celular asignado).Bono de productividad anual.Ambiente colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mesPago complementario:Bono de productividadTipo de jornada:Lunes a viernesTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 19/11/2024#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Becario De Reclutamiento Y Selección

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