Generalista De Capital Humano

Detalles de la oferta

**Oferta de Trabajo**: Generalista de Capital HumanoIntermerk empresa del sector logístico con más de 40 años en el mercado, está buscando un Generalista de Capital Humano para unirse a nuestro equipo en crecimiento.Requisitos:1.Conocimiento en cálculo de nómina.2.Capacitación y Desarrollo Organizacional.3.Sólidos conocimientos en relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS e Infonavit.4.Habilidades excepcionales en comunicación y relaciones interpersonales.5.Relaciones laborales.6.Experto en reclutamiento y selección de personal.
**Responsabilidades**:1.Administrar el ciclo de vida completo de los empleados, desde la contratación hasta la terminación.2.Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.3.Desarrollar y mantener relaciones positivas con los empleados y la gerencia.4.Implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo organizacional (clima laboral, NOM 035, evaluaciones de desempeño).5.Asesorar en asuntos relacionados con la nómina y los beneficios.6.Elaboración de pre nómina a través de recopilación de incidencias quincenales y semanales (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades, bonos, tiempo extra, entre otros).7.Capacitación e inducción al personal de nuevo ingreso.8.Elaboración y resguardo de expedientes.9.Elaboración de finiquitos, negociación y aplicación de entrevistas de salida.10.Control de vacaciones y préstamos.Intermerk ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.No se considerarán los currículums que no cumplan con los requisitos mínimos.Intermerk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Reclutador Operativo

**Requisitos**: Lic. En Psicología, Administración, o a fin Experiência mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de personal: Reclutamiento Masivo. Man...


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