Estamos en busca de un **Generalista de Capital Humano**, que sea responsable, proactivo y tenga habilidades de comunicación para relacionarse efectivamente con el personal operativo y administrativo.
Su objetivo será garantizar el buen funcionamiento de los procesos de recursos humanos, orientados a apoyar a los colaboradores y a un eficiente desarrollo del departamento.
**Principales Funciones**:
- **Capacitación**: Coordinar la capacitación para el personal. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad e higiene en el trabajo.
- **Control de Expedientes**: Mantener actualizados y organizados los expedientes de todos los colaboradores.
- **Altas y Bajas de Personal**: Gestionar las altas y bajas de personal.
- **Control de Uniformes**: Supervisar y gestionar la entrega y el control de uniformes para el personal operativo.
- **Pre-Nómina**:Experiência en la realización.
- **Implementar**: Estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad de los empleados, así como la organización de eventos.
**Requisitos**:
- **Experiência**: Mínimo 3 años en posiciones similares.
- **Educación**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
- **Habilidades**: Excelente comunicación, organización, manejo de conflictos y trabajo en equipo.
- **Conocimiento**: De la ley Federal del Trabajo
- **Experiência**: en Administración de personal
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de Ley
- Sueldo 100% integrado
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
- Bono puntualidad y asistencia
- Desarrollo profesional
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial