Descripción y detalle de las actividades**Responsabilidades del puesto**:- Llevar el reclutamiento y selección en tiempo y forma de perfiles operativos y administrativos.- Capturar y programar las incidencias de nómina de colaboradores. (vacaciones, descuentos, prestamos, altas y bajas de colaboradores).- Aplicación de exámenes psicométricos y de honestidad a todos los colaboradores de la empresa.- Programación estudios para filtros de reclutamiento.- Registrar, Validar y solicitar los pagos semanales de nomina.- Otorgar servicio eficiente y eficaz a cada colaborador de acuerdo a sus necesidades.- Realizar recorridos a cada unidad de su responsabilidad para atención a colaboradores.- Ayudar y ejecutar todos los eventos sociales hacia los colaboradores.- Revisar y capturar incapacidades, créditos INFONAVIT y FONACOT.- Atender requerimientos por auditorías internas y externas.- Entrega en tiempo y forma de los reportes solicitados por la Gerencia de Capital Humano.- Dar seguimiento que se cumplan las normas en relación al reglamento interno.- Asegurar el bienestar y salud de los trabajadores (área médica)- Control de expedientes y archivo.Experiência y requisitos**Experiência y Requisitos**:- ** Formación Académica**: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.- Disponibilidad para viajar.- Conocimiento en -reglamentos y artículos relativos al área de Nominas,- Manejo y control de Vacaciones.- Procedimientos administrativos ante el IMSS.- Contabilidad básica.- Conocimiento general Ley del IMSS. ,- Ley Federal del Trabajo.- Conocimiento en Sistemas de Información Nomipaq.- Manejo de paquetería Office.- Conocimiento en políticas y procedimientos de Capital Humano- Gestión de conflictos laborales.- Aplicación de medidas disciplinarias cuando sea necesario.- Facilidad de expresión verbal y escrita.- Capacidad de análisis y seguimiento de información.- Manejo de relaciones interpersonales- Proactivo e iniciativa.- Actitud centrada en el cliente con alto nível de profesionalismo y discreción.**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley.- Caja de ahorro.- Bono mensual por desempeño.- Uniformes- Crecimiento y desarrollo laboralSi estas interesado y cumples el perfil envíanos tu CV.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- Seguro de vida- Fondo de ahorro- Bonos anuales- Uniforme- Utilidades garantizadas- Caja de ahorro- Descuentos de productos- Servicios medicos en planta**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo- A tratar en entrevista- Lunes a sábado**Salario mensual neto** $16,000 - $19,000 MXN**Estudios** Carrera con título profesional**Disponibilidad p. viajar** Si