Generalista De Gestión De Capital Humano

Objetivo general del cargo:- La gestión del capital humano dentro de la empresa, promoviendo un ambiente laborar positivo asegurando el cumplimiento normativo laboral y apoyando el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
**Perfil**:- Escolaridad: Lic.
en Administración, Recursos humanos, en Psicología o afín.- Experiência mínima: 3 años- Trabajo de tiempo completo- Licencia de manejo (deseable)- Disponibilidad para viajar de manera esporádicaActividades:- Identificar necesidades de capacitación (DNC)- Coordinar la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad- Elaboración e implementación del plan anual de capacitación- Mantener actualizada la carpeta de cumplimiento en el SIRCE- Desarrollar e impartir el curso de inducción a los nuevos colaboradores- Desarrollar e impartir cursos de capacitación interna- Coordinar capacitación e inducción en promociones internas- Dirigir y supervisar la implementación de la NOM 035 y 037 de la STPS- Implementación de las normas STPS que apliquen a la compañía- Cumplir con los indicadores de desempeñó de la posiciónConocimientos:- Manejo de la LFT principalmente en temas de capacitación- Conocimiento de las normas de la STPS- Estrategias pedagógicas de enseñanza y creación de cursos- Manejo de Paquetería Office- Manejo de SAP módulo de comprasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,633.00 al mes