Generalista De Gestión De Capital Humano

Objetivo general del cargo:

- La gestión del capital humano dentro de la empresa, promoviendo un ambiente laborar positivo asegurando el cumplimiento normativo laboral y apoyando el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
**Perfil**:

- Escolaridad: Lic.
en Administración, Recursos humanos, en Psicología o afín.
- Experiência mínima: 3 años
- Trabajo de tiempo completo
- Licencia de manejo (deseable)
- Disponibilidad para viajar de manera esporádica

Actividades:

- Identificar necesidades de capacitación (DNC)
- Coordinar la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
- Elaboración e implementación del plan anual de capacitación
- Mantener actualizada la carpeta de cumplimiento en el SIRCE
- Desarrollar e impartir el curso de inducción a los nuevos colaboradores
- Desarrollar e impartir cursos de capacitación interna
- Coordinar capacitación e inducción en promociones internas
- Dirigir y supervisar la implementación de la NOM 035 y 037 de la STPS
- Implementación de las normas STPS que apliquen a la compañía
- Cumplir con los indicadores de desempeñó de la posición

Conocimientos:

- Manejo de la LFT principalmente en temas de capacitación
- Conocimiento de las normas de la STPS
- Estrategias pedagógicas de enseñanza y creación de cursos
- Manejo de Paquetería Office
- Manejo de SAP módulo de compras

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,633.00 al mes