Generalista de Recursos Humanos.- **Requisitos**:_- Licenciatura en Administración de empresas, psicología o carrera a fin.- Mínimo 1 año de experiência como Generalista de Recursos Humanos- Experiência con personal a cargo.- **Funciones**:_- Asignar vacantes operativas y administrativas a Analistas de Reclutamiento.- Gestionar el cumplimiento a la cobertura de vacantes.- Revisar que la documentación del personal operativo y administrativo cumpla con lo requerido para su ingreso.- Verificar la correcta captura de información en base de datos para el alta de personal de nuevo ingreso operativo y administrativo.- Gestionar horarios y espacio para para la aplicación de pruebas psicométricas.- Supervisar que las pruebas psicométricas se envíen a Corporativo para su interpretación y analizar los resultados.- Verificar que se entreguen evaluaciones de desempeño para renovaciones de contrato de personal operativo y administrativo.- Analizar y presentar resultados de contratación semanal y mensual a jefatura de Capital Humano.- Coordinar ferias de empleo y campañas de reclutamiento.- Actualizar rutas de transporte en tablero de Reclutamiento y Selección.- Validar que la documentación interna que integra el expediente se llene de acuerdo a lo requerido.- Programar curso teórico practico con el personal correspondiente para el puesto de montacargas y patineros.- Supervisar la liberación y entrega de licencias, nuevo ingreso, reposición y renovación.- Supervisar activaciones, posteo, colocación de stand, publicaciones en redes sociales y correcta aplicación de guías de entrevistas.- **Horario**:_Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmSábados de 9:00 am a 3:00 pm.- **Ofrecemos**:_- Prestaciones de ley.- Sueldo de $9,000 a $10,000 mensuales brutos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $10,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial