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Detalles de la oferta

Asiste a supevisor de Capital Humano en la implementación de la cultura organizacional, diseñando políticas de comunicación organizacional (boletines, tableros, juntas de comunicación, kioscos, correo electrónico, otros similares) para informar y motivar al personal.
- Coordina y da seguimiento a las actividades del proceso de contratación de personal.
- Puede llevar a cabo la inducción de empleados nuevos en cuanto a sus derechos y obligaciones.
- Puede participar en la elaboración e implementación de políticas, procedimientos (formación de comisiones) y/o programas en cuanto a Seguridad, Higiene y Ambiental para cumplir con las disposiciones legales y ofrecer al trabajador un medio ambiente seguro.
- Analiza y elabora las descripciones de puestos requeridas.
- Participa en encuestas de sueldos y salarios y recaba información sobre el costo de la vida en la localidad para fundamentar las políticas de compensación de la empresa.
- Monitorea el programa de evaluación del desempeño y proporciona los apoyos requeridos.
- Participa en la elaboración de sistemas de incentivos individuales y/o de equipos de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $4,000.00 - $4,500.00 a la semana

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Vales de despensa

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos humanos: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Inglés conversacional (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:34:49.277Z