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Detalles de la oferta

REQUISITOS:

- Experiência en el puesto mínima de 2 años (RECIENTE Y COMPROBABLE).
- Lic. en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o a fin
- Disponibilidad de tiempo

CONOCIMIENTOS:

- Aplicación e Interpretación de pruebas proyectivas y Psicométricas
- Levantamiento de perfiles
- Manejo de fuentes de Reclutamiento
- Entrevistas
- Convenios (bolsa de trabajo)
- Armado de expediente
- Posteo y Volanteo
- Intercambio de Cartera local
- Reclutamiento y selección
- Clima laboral (evaluación, interpretación, intervención y seguimiento)
- Relaciones laborales
- Pre-nómina y nomina
- Inducción y Capacitación

Habilidades:

- Proactivo(a)
- Organizado (a)
- Disponibilidad de Tiempo
- Excelente Presentación e Imagen
- Tolerancia a la frustración
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Solución de problemas
- Pasión, Empatía, Lealtad y Compromiso

OFRECEMOS:

- Sueldo Competitivo
- Bono mensual por puntualidad
- Prestaciones de Ley
- Excelente Ambiente Laboral
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 al mes

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-24T03:43:30.094Z