Generalista De Recursos Humanos (Comunicación Y

Generalista de Recursos Humanos**Funciones**:1. Coordina la planificación de la compensación y la gestión del rendimiento para las unidades de negocio asignadas2. Encargado de Comunicados tanto Digitales como Fisicos asi como el diseño de estos3. Garantiza la aplicación coherente de las políticas y procedimientos de la empresa4.Gestion y Coordinacion de eventos5. Proporciona formación y comunicación sobre programas, beneficios y procesos de RRHH6. Asiste en el desarrollo de la orientación y formación de los nuevos empleados7. Lleva a cabo una comunicación regular con los empleados para garantizar unas relaciones laborales positivas8. Cotizaciones y Manejo de Proovedores9. Coordinacion y Gestion de Actividades de integracion10. Implementacion de las politicas empresariales y asegurarmiento de un buen clima laboral**Aptitudes y conocimientos**:1. Gran capacidad de organización y planificación2.Manejo de equipos de personal Grandes3. Conocimientos avanzados de Microsoft Office; experiência con un software basado en un sistema HRIS4. Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado5. Capacidad para mantener la confidencialidad6. Capacidad para trabajar bien con la gente7. Excelentes dotes de comunicación8. De 3 a 5 años de experiência en Recursos Humanos**9. Certificaciones en**: Great Place To Work, Nom-035 (Opcional)