Generalista De Recursos Humanos (El Aguila)

Descripción y detalle de las actividades- Conocimiento del Sistema TRESS (Elaboración de Altas, Bajas, Cambios de Salario y Reportes). - Apoyo en la elaboración de la prenómina. - Seguimiento de Casos Laborales, Amonestaciones, Suspensiones y Actas Administrativas. - Apoyo en el proceso de Reclutamiento. - Elaboración de expedientes de empleado. - Impartición de la Inducción y elaboración de DC-3. - Apoyo a programas motivacionales. - Apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta. - Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y Causas de Renuncia). - Conocimiento de la LFT y aplicación de sanciones derivadas del incumplimiento del reglamento interior de trabajo (amonestaciones, suspensiones, actas administrativas, etc.) - Conocimientos básicos del área de Seguridad e Higiene en cumplimiento y seguimiento de la documentación requerida por el IMSS (ST7, cartas aclaratorias y control de Incapacidades).Experiência y requisitos- Licenciatura en administración, Psicologia o afín. - 2 años de experiência en puesto similar. - Experiência de 1 año en el sistema TRESS. - Manejo de paqueteria Office, Excel Intermedio. - Ingles 70-80% (Verbal y Escrito) - Conocimiento de LFT y NOM 035.OrganizaciónTECMAGiroMaquiladora (Export.)Actividad principalPrestadora de servicios administrativos principalmente a industrias maquiladoras.Número de empleados3800**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto