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Detalles de la oferta

Preparar y revisar paquetes de compensaciones y beneficios
- Administrar programas de seguros médicos y de vida
- Implementar planes de formación y desarrollo
- Planificar sesiones de revisión de rendimiento trimestral y anual
- Informar a los empleados sobre beneficios adicionales a los que pueden optar
- Actualizar los registros de empleados con información de nuevos empleados o cambios en el estado del empleo
- Altas y bajas de empleados
- Prever necesidades de contratación y garantizar que el proceso de reclutamiento fluye sin problemas
- Desarrollar e implementar políticas de RR. HH. en toda la organización
- Calcular nónimas
- Mantenerse al corriente de las modificaciones en la legislación laboral y cumplirla
- Realizar capacitación interna

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $24,000.00 - $26,000.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad
- Bono mensual

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Generalista De Recursos Humanos
Empresa:

Tsmt Sa De Cv

Lugar:

Apodaca, Nuevo León

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Built at: 2024-09-10T18:39:46.739Z