Somos una Empresa Mexicana que se dedica a la producción, venta y maquila de Botanas.
con presencia en más de 3 cadenas comerciales como Merco, H-E-B, Mi Tiendita, así como venta de exportación en continuo crecimiento y expansión.
**Requisitos del puesto**:
- Licenciatura en LAE, Psicología, Trabajo social o carrera afín.
- Experiência de 3 años mínimo en puesto similar.
- Experiência de 3 años en reclutamiento, selección, nominas y administración de personal.
**Principales responsabilidades**
- Lograr la contribución de los objetivos globales de: rotación, retención, contrataciones y procesos institucionales de CH.
- Supervisar y apoyar la cobertura de vacantes en tiempo.
- Realizar la pre-nómina semanal, asegurando el pago correcto a los colaboradores el día y horario establecido.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de contratación e inducción a la empresa y al puesto de los nuevos ingresos.
- Realizar el recorrido diario para identificar las condiciones y equipo inseguros.
Revisar el clima laboral y seguimiento de los nuevos ingresos, manteniendo comunicación efectiva con el Gerente de todo lo detectado.
- Desarrollo de Lideres y Coordinadores, para crear un equipo de alto desempeño.
- Atender al sindicato y a la autoridad gubernamental en los requerimientos de información.
- Liderar el departamento de vigilancia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Puesto similar: 3 años (Obligatorio)
- Administración de personal: 2 años (Obligatorio)
- Estrategias de Retención y Clima Laboral: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 10/12/2025