Generalista De Recursos Humanos En Call Center

Detalles de la oferta

Importante empresa de Telecomunicaciones

Solicita Generalista de Recursos Humanos

Seguimiento y control de la documentación de contratación para la integración del expediente físico y digital.
Coordinar y dar seguimiento de información relacionados con las áreas legales, nóminas, relaciones laborales, plantilla y fiscal para atender las necesidades de la empresa.
Control y seguimiento Incidencias para pago de nómina, bajas, altas, modificaciones, incapacidades del Personal en el IMSS, Infonavit, tramite de finiquitos...

Seguimiento en la contratación del personal.
Reclutamiento y Selección de perfiles operativos (ejecutivos telefónicos) y administrativos.
Manejo de Bolsas de trabajo y Redes Sociales

Elaboración de perfil de puesto

Elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los aspirantes.
**Requisitos**:

- Experiência como Generalista de Recursos Humanos, mínimo de 1 año, deseable experiência en call center.
- Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.
- Edad: de 22 a 35 años.
- Sexo: Indistinto.
OFRECEMOS:

- Trabajo de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:30 hrs.
- Prestaciones de Ley desde el primer día
- Opción a contrato indefinido, de acuerdo a desempeño.
- Teléfono de la empresa
- Equipo de computo
- Estabilidad laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Administración De Personal

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