Generalista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa.2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (SGC) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones.3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desempeño del personal y la efectividad de los programas de recursos humanos.4. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en todas las operaciones de la empresa.5. Liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos, brindando orientación y apoyo en materia de reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.**Requisitos**:1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.2. Al menos 3 años de experiência en un rol de liderazgo en Recursos Humanos.3. Amplio conocimiento de los sistemas de gestión de calidad (SGC) y la Ley Federal del Trabajo.4. Experiência en el desarrollo e implementación de KPI y estrategias de monitoreo.5. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.6. Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio.Si tienes **experiência en Recursos Humanos**, puedes trabajar en un **horario **(de manera presencial), de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00 y puedes trasladarte sin problema a **la zona de Chalco**, nos encantaría conocer más sobre ti.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,550.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Nominas

IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO METALMECANICA SOLICITA: _**JEFE DE FACTOR HUMANO**_- **REQUISITOS**:_**Edad**: 28- 35 años**Escolaridad**: Lic. Administración de...


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