Generalista De Recursos Humanos

DATAMARK, Inc. busca un Generalista de Recursos Humanos altamente competente para unirse a nuestro equipo. Con una sólida reputación en soluciones de outsourcing de procesos de negocio, DATAMARK se dedica a ayudar a las organizaciones a gestionar sus operaciones de manera eficiente. El Generalista de Recursos Humanos será responsable de una amplia gama de funciones, incluyendo la gestión de formación, desarrollo organizacional, y relaciones laborales.
En este rol, el Generalista de Recursos Humanos proporcionará apoyo y asesoramiento en cuestiones relacionadas con los empleados, así como garantizando la implementación y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Este puesto es fundamental para fomentar un ambiente laboral positivo y cumplir con las regulaciones laborales.
Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado Al menos 5 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos Experiencia en relaciones laborales Conocimiento de leyes laborales y regulaciones aplicables Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para manejar una variedad de tareas y priorizar de manera efectiva Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y Excel avanzado Todas las prestaciones de ley Pago semanal Capacitacion pagada Fondo de Ahorro Vales de despensa