Generalista De Recursos Humanos

**RESPONSABILIDADES**- Reclutamiento y selección de personal operativo del sitio- Contratación e inducción de empleados operativos- Generar el alta correspondiente de los colaboradores de nuevo ingreso en planta y obra en el sistema- Integrar y administrar los expedientes físicos y digitales de los trabajadores- Actualizar y capturar las incidencias en pre-nómina- Administrar las relaciones laborales del sitio, en conjunto con el área de operaciones y seguridad.- Administrar personal en sitio a través de controles y registros (vacaciones, actas administrativas, ausencias, incapacidades etc.)- Generar reportes e indicadores de capital humano relativos a planta (ausentismo, rotación, eficiencia de procesos, etc).- Permear la filosofía y políticas de la organización para consolidar la integración y permanencia del capital humano.- Elaborar reportes relativos a nómina según los requerimientos de operaciones.**EDUCACIÓN**- Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Administración o afín.**EXPERIENCIA**- 2 - 3 años de experiência en puesto similar, ejecutando e implementando procesos relativos al área en general.- Reclutamiento masivo.- Conocimiento y Aplicación de la Ley Federal de Trabajo.**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**- Sistema de nóminas en general.- Computación (office).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mesTipo de jornada:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial