**Sobre nosotros**:MASS Precision Inc. es un fabricante global con más de 30 años de experiência en la fabricación por contrato personalizada de chasis electrónicos, marcos, fabricaciones y ensamblajes electromecánicos creados según las especificaciones del cliente.MASS fabrica dispositivos médicos y productos electrónicos para algunas de las empresas más grandes de área de la bahía. Estamos constantemente mejorando nuestras operaciones y buscando nuevas formas de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.**Resumen de posición**:Responsable de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos, incluendo la contratación y entrevistas de personal, la administración de beneficios, licencias y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de la empresa.**Responsabilidades generales**:- Servir como punto de contacto para las políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.- Reclutamiento de personal, incluido la selección de currículums, las entrevistas, la creación de cartas de oferta y la incorporación de nuevo personal.- Coordinación de embarque y terminación.- Supervisión del personal para el cumplimiento de las leyes laborales de salarios/horas.- Coordinación de beneficios, incluida la coordinación periódica con proveedores de seguros y beneficios para renovaciones, inscripción abierta, etc.- Cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales federales, estatales y locales.- Realiza capacitación de recursos humanos con el personal, incluidos los gerentes / supervisores.- Realiza otras tareas que se le asignen.**Conocimientos y Habilidades**:- **Bilingüe en inglés REQUERIDO**:- Conocimiento de las leyes laborales.- Conocimiento de Microsoft Suite y sistema operativo Windows- Se prefiere experiência con Epicor- Se prefiere experiência con WebEx y WebEx Teams- Debe ser un jugador de equipo confiable con madurez y entusiasmo con la capacidad de actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.**Educación y Capacitación/Experiência**:- Licenciatura en un campo relacionado preferido o experiência laboral equivalente- Experiência mínima de 5 años en Recursos Humanos**DEBE ENVIAR SU RESUMEN EN INGLÉS PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO.**Tipo de puesto: Tiempo completoPuede trasladarse/mudarse:- El Salto, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación