**Sobre nosotros**:
MASS Precision Inc. es un fabricante global con más de 30 años de experiência en la fabricación por contrato personalizada de chasis electrónicos, marcos, fabricaciones y ensamblajes electromecánicos creados según las especificaciones del cliente.
MASS fabrica dispositivos médicos y productos electrónicos para algunas de las empresas más grandes de área de la bahía.
Estamos constantemente mejorando nuestras operaciones y buscando nuevas formas de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
**Resumen de posición**:
Responsable de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos, incluendo la contratación y entrevistas de personal, la administración de beneficios, licencias y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de la empresa.
**Responsabilidades generales**:
- Servir como punto de contacto para las políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.
- Reclutamiento de personal, incluido la selección de currículums, las entrevistas, la creación de cartas de oferta y la incorporación de nuevo personal.
- Coordinación de embarque y terminación.
- Supervisión del personal para el cumplimiento de las leyes laborales de salarios/horas.
- Coordinación de beneficios, incluida la coordinación periódica con proveedores de seguros y beneficios para renovaciones, inscripción abierta, etc.
- Cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales federales, estatales y locales.
- Realiza capacitación de recursos humanos con el personal, incluidos los gerentes / supervisores.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
**Conocimientos y Habilidades**:
- **Bilingüe en inglés REQUERIDO**:
- Conocimiento de las leyes laborales.
- Conocimiento de Microsoft Suite y sistema operativo Windows
- Se prefiere experiência con Epicor
- Se prefiere experiência con WebEx y WebEx Teams
- Debe ser un jugador de equipo confiable con madurez y entusiasmo con la capacidad de actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.
**Educación y Capacitación/Experiência**:
- Licenciatura en un campo relacionado preferido o experiência laboral equivalente
- Experiência mínima de 5 años en Recursos Humanos
**DEBE ENVIAR SU RESUMEN EN INGLÉS PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Puede trasladarse/mudarse:
- El Salto, Jal.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación