Generalista De Recursos Humanos

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Sólido conocimiento de las leyes laborales, amplio conocimiento y comprensión de varias funciones de recursos humanos y sus prácticas, habilidad para resolver problemas complejos, ojo agudo para los detalles, habilidades de manejo de conflicto, plan de estrategico de mejora continua. (Manejo de excel indispensable).

FUNCIONES:

- Promover programas de Recursos Humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- Desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
- Creación y presentación de informes de actividad de RRHH.
- Administrar planes de compensaciones y beneficios.
- Generacion de estrategias para reclutamiento, retencion y adquisición de talento.
- Desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio.
- Asegurar el cumplimiento legal de las regulaciones estatales y federales de Recursos Humanos.
- Capacitación y desarrollo de los colaboradores.
- Ayudar con el control del presupuesto y la nómina.
- Mantener un ambiente de trabajo positivo y saludable.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $17,000.00 - $21,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos humanos: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: In person