Generalista de Recursos Humanos**Responsabilidades**:- Revisar y analizar los procesos y procedimientos actuales del departamento de RRHH.- Desarrollar y aplicar mejoras en los procesos o nuevas políticas e implantarlas en el departamento.- Gestionar a los miembros del equipo dentro del departamento de RR.HH., garantizando la progresión y el crecimiento profesional.- Asistir en la implantación de nuevos programas informáticos para el departamento de RRHH.- Gestionar el presupuesto del departamento y completar las previsiones financieras del mismo.- Produzca productividad reportes, financiera reportes, etc, para altos ejecutivos.- Garantizar la puesta en marcha efectiva de las nuevas iniciativas del departamento.- Supervisar diversas funciones del departamento, como la contratación, la gestión de empleados, la aplicación de programas, la rotación de personal, etc.- Estar en contacto con los directores de departamento para comprender y ayudarles con los retos a los que se enfrentan en relación con la retención del personal, el bienestar y la felicidad de los empleados, etc.- Asistir a diversas conferencias y actos para mantenerse al día de las tendencias del sector.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado- Mínimo de 5 años de experiência previa en un puesto centrado en RR.HH.- Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal- Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico.- Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar los objetivos y metas del equipo.- Buenas habilidades interpersonales- Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle- Capacidad multitareaZona de TrabajoParque MontenegroHorarioLunes a Viernes de 9:30am a 7pmSueldo de 15,000 a 20,000 mensualesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Administración de recursos humanos: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial