Objetivo del puesto:
PROVEER, MANTENER Y DESARROLLAR UN RECURSO HUMANO CALIFICADO Y MOTIVADO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS EFICIENTES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DENTRO DE LA EMPRESA ASI COMO DE LAS LEYES VIGENTES.
CONSEGUIR QUE EN CADA DEPARTAMENTO TRABAJEN LAS PERSONAS MÁS ADECUADAS A LAS LABORES QUE ALLÍ SE REALIZAN, PROCURANDO QUE CADA POSICIÓN DENTRO DE LA EMPRESA ESTE CUBIERTA POR LA MEJOR CANDIDATURA POSIBLE
Descripción del puesto:
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO; PLANILLAS, BIENESTAR SOCIAL Y RELACIONES LABORALES EN BASE A LAS LEYES Y REGLAMENTOS VIGENTES.
PARTICIPA EN LO RELACIONADO A LA ELABORACIÓN Y FORMULACIÓN DE POLÍTICAS EN MATERIA DE RECURSO HUMANOS.
PARTICIPA EN EL ESTABLECIMIENTO Y COORDINACION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA EL PERSONAL
ATIENDE LAS CONSULTAS Y RECLAMOS PRESENTADOS POR EL PERSONAL DE LA EMPRESA, RELACIONADOS CON LA INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE REGLAMENTOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS A FIN DE PROPONER SOLUCIONES ADECUADAS.
GARANTIZA LA COORDINACIÓN DE LAS ACCIONES REQUERIDAS DE MANERA OPORTUNA PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA REMUNERACIÓN DE LOS COLABORADORES
RECIBIR Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE ACOJAN SUSPENSIONES Y DESTITUCIONES
Requerimientos:
Minimo 2 años de experiência en puesto similar.
Estudios:
TITULO TECNICO, LICENCIATURA CONTABLE, ADMINISTRATIVA, PSICOLOGIA Y/O DIPLOMADOS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS
Sueldo: $16,000 libres + prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Técnico superior terminado (Obligatorio)
Experiência:
- Generalista RH: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: In person