**Licenciatura en Recursos Humanos, relaciones industriales, psicología, admón.
o afín.
**
**Experiência mínimo 3 años**
**Actividades y Responsabilidades**:
1.
Realizar la planeación estratégica del área Capital Humano
2.
Gestionar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal
3.
Gestionar el proceso de inducción y capacitación al personal.
4.
Gestionar y coordinar la evaluación de desempeño en la firma según el proceso vigente.
5.
Gestionar y coordinar la evaluación de competencias en la firma según el proceso vigente.
6.
Gestionar y coordinar la evaluación de clima laboral y realizar el plan de acción que surja a partir de los resultados.
7.
NOM-035-STPS-2018
8.
Gestionar y coordinar la detección de necesidades de capacitación, según el proceso vigente.
9.
Gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento por medio de bitácoras
10.
Recibir y atender las requisiciones de las autoridades laborales (STPS, IMSS, INFONAVIT, FONACOT y las que apliquen).
11.
Supervisar el servicio de recepción, limpieza y vigilancia así como las actividades relacionadas.
12.
Supervisar y asegurar el uso adecuado del uniforme y el cumplimento del código de vestimenta vigente.
13.
Gestionar y coordinar los análisis de plantilla y de puestos.
14.
Generar los planes de las áreas de mantenimiento y limpieza.
15.
Gestionar la documentación del sistema de gestión de calidad (Norma ISO 9001:2015)
16.
Gestionar y coordinar los eventos internos del personal
17.
Realizar el documento de pre-nómina
18.
Control de encuestas de satisfacción al cliente (internos y externos).
19.
Proveer al área de arquitectura de negocios la información y documentación necesaria para el desarrollo de los programas de calidad aplicables a Capital Humano.
20.
Cumplimiento cabal de procedimientos y políticas administrativas vigentes.
21.
Entre otras actividades.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial