Generalista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Vacante: Generalista de recursos humanos ramo Manufactura.Ubicación: GuadalupeDescripción del Puesto:**Responsabilidades**:- Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con recursos humanos en el entorno de manufactura.- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y otras regulaciones laborales aplicables.- Administrar el proceso completo de nóminas, incluyendo cálculos de salarios, horas extras, bonificaciones, etc.- Coordinar y ejecutar programas de capacitación para el personal.- Manejar un head count superior a 500 personas, asegurando una gestión eficiente del personal.- Mantener un sentido de urgencia en la resolución de problemas y atención a las necesidades del cliente interno.- Supervisar la elaboración, revisión y firma de contratos laborales y otros documentos relacionados.- Gestionar y mantener los expedientes de los empleados de manera precisa y confidencial.
**Requisitos**:- Experiência previa como Generalista Industrial en el sector manufacturero.- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y otras regulaciones laborales mexicanas.- Experiência en el manejo de nóminas y sistemas de gestión de recursos humanos.- Habilidad para gestionar un head count superior a 500 personas.- Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente interno.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.- Disponibilidad para trabajar en modalidad home office y viajar según sea necesario.- Indispensable contar con titulo y Cedula en psicologia o afínCondiciones Laborales:- Sueldo: $30,000 brutos mensuales.- Horario: Lunes a Viernes, jornada laboral de 8:00 am a 6:00 pm.- Prestaciones: Se ofrecen prestaciones de ley y superiores, incluyendo seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, entre otros.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: On the road


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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