Generalista De Recursos Humanos

Responsabilidades de puesto.

.Atracción, selección y contratación de personal operativo, asegurar la implementación del proceso para mantener al 100% la plantilla de acuerdo con la necesidad del negocio.
- Análisis de cobertura (actualizar archivo de cobertura, crear estrategias para cubrir las vacantes en el tiempo dentro de la meta).
- Publicar vacantes en redes sociales, portales de empleo, seguimiento a la página de Facebook.
- Análisis de perfiles de puesto para implementar mejoras en procesos de selección.
- Realizar volanteo, posteo, perifoneo en diferentes zonas de la ciudad para atracción de talento.
- Reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo)
- Reclutamiento en campo
- Estrategias de reclutamiento
- Manejo de fuentes de reclutamiento (OCC, Facebook, Indeed, volanteo, perifoneo, etc)
- Onboarding
- Capacitación
- Control y elaboración de expedientes.
- Control de incidencias.
- Administración de uniformes.
- Alta de personal, elaboración de gaffete.

Ofrecemos.
- Prestaciones de Ley
- Caja de ahorro
- Pago quincena
- Descuento de empleado en tiendas de la marca
- Contratación directa

Requisitos.
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 2:00pm y de 4:00pm a 6:00pm.
- Sábados de 9:00am a 2:00pm
- Escolaridad: Licenciatura Administración, Gestión de Capital Humano o a fin.
- Experiência mínima de 2 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial