Generalista De Recursos Humanos

Experiência mínima INDISPENSABLE de 2 años en el sector calzado- Carrera en Psicología Organizacional o afín (titulado / trunca)*- Administrar planes de compensaciones y beneficios- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos- Garantizar el cumplimiento de las normativas laboralesTipo de puesto: Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSalario: $11,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 10 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)Disponibilidad de turnos:- Turno diurno (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación