Empresa en crecimiento esta en busca de talento para unirse al equipo de Recursos Humanos para las siguientes funciones:
- Apoyo en las certificaciones de los centros de negocios
- Reclutamiento, selección, contratación y retención del talento de la empresa de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Control de los programas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal.
- Apoyo en la supervisión de las aplicación de políticas de recursos humanos
- Apoyo en el enfoque de Recursos Humanos con una visión de servicio al personal y a la comunidad.
- Apoyo en la supervisión de las políticas de prestaciones y remuneraciones al personal autorizadas.
- Implementar controles administrativos de personal.
- Seguimiento al cumplimiento de las normas legales, fiscales y laborales relacionadas con el personal.
- Administrar el clima organizacional de la unidad de negocio.
- Colaboración de planes de mejora para el departamento de Recursos Humanos.
- Administrar los servicios al personal.
- Evaluar y dar cumplimiento a los indicadores departamentales y del personal a cargo.
- Dar respuesta a las quejas y conflictos laborales.
- Supervisar las relaciones laborales entre los diferentes centros de negocios
- Supervisar, capacitar y entrenar para la correcta aplicación del RIT.
- Supervisar que se cumplas los protocolos de seguridad e higiene.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Generalista de RH: 3 años (Deseable)
- Organización eventos RH: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 15/01/2025