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**Responsabilidades**: - Administración de los procesos de Recursos Humanos. - Apoyo en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal....


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Detalles de la oferta

**Generalista de recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o RRHH o afin (titulado o pasante)- Experiência: 2 año en Recursos Humanos o área administrativa**Conocimientos**:- Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo y Operativo.- Aplicación e interpretación de psicometrías- Manejo de paquetería Office- Procesos Administrativos de RRHH (deseable)- Conocimiento y/o nociones en procesos de nómina (deseable).- Conocimiento LFT (deseable).- Trabajo con Sindicatos**Funciones del Puesto**- Inducción a la empresa- Publicación y seguimiento de vacantes- Armado de Expedientes- Elaboración y entrega de formatos internos.- Seguimiento a incidencias.- Atención al personal.- Apoyo en pre nómina, nómina y cálculo de finiquitos- Apoyo en general a las necesidades del departamento.- Altas y bajas en IMSS- Aplicación de evaluaciones de desempeño y seguimientos- Elaboración de contratos**Habilidades y Aptitudes**:- Comunicación asertiva- Responsabilidad, análisis- Alto sentido de organización- Acostumbrado a trabajar bajo procesos- Excelente actitud de Servicio- Trabajo en equipo- Excelente comunicación y seguridad**Ofrecemos**:- Sueldo base $13,000.00- Pago Quincenal- Prestaciones de ley- Lunes a Viernes- Apoyo de transporte- 7:00 a 17:00- Vales de despensaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T17:06:54.977Z