Generalista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Es responsable de revisar las vacantes diarias generadas en los servicios
- Es responsable de Realizar, Coordinar y ejecutar los planes para el reclutamiento y contratación del personal (Guardias) según las vacantes diarias
- Es el responsable del seguimiento que se le dé a los nuevos ingresos buscando la permanencia dentro de la empresa.
- Gestiona del departamento de Psicología y sus Métricos
- Gestiona los procesos del departamento de Capacitación y sus Métricos
- Gestiona los procesos del departamento de Contratación y sus Métricos
- Gestiona los procesos del departamento Medico y sus Métricos
- Gestiona los procesos del departamento de Trabajo Social y sus Métricos
- Responsable de elaborar los métricos para gerencia de RH semanalmente y Mensuales así como Generar acciones para la resolución de las problemáticas.
- Coordina el departamento de Trabajo social, buscando soluciones a los conflictos y buscando lograr la retención de los elementos
- Es el responsable del seguimiento que se dé a cada elemento con problemática, revisar el caso y aplicar el RIT
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $2,500.00 a la semana

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:

- Lugar de trabajo es por plaza Monumental, favor de considerara distancias
Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:

- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Microsoft Excel: 1 año (Obligatorio)
Trabajar desde casa:

- No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Senior Research Analyst – Private Equity, Infrastructure – New York / Washington D.C.

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