Generalista De Recursos Humanos

**RESPONSABILIDADES**
- Alinear los Recursos Humanos con los objetivos y planes estratégicos de la empresa.
- Verificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de recursos humanos.
- Coordinar la capacitación para lograr su competencia laboral.
- Formalizar las Contrataciones y Despidos ante la Junta de Conciliación.
- Vinculación con IMSS e Infonavit.
- Programar depósitos de la nómina y Emitir los recibos de nómina.
- Elaboración de informes, reportes y estadísticas de RH.
- Proveer la información solicitada por otros departamentos.
- Optimizar la administración de recursos humanos.
- Verificar el Cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
- Coordinación con el despacho de abogados externos.
- Inducción de nuevos empleados.
- Mantener actualizados y en resguardado los CV.
- Evaluar el clima de satisfacción laboral.
- Programar descanso y vacaciones del personal.
- Programar la capacitación del personal.
- Coordinar las actividades culturales, deportivas y de recreación.

**Requisitos**:

- Haber trabajado en ambientes de Sistemas de Gestión de Calidad.
- Uso de Contapqi Nominas.
- Manejo de plataforma IDSE y SUA.
- Con licencia de conducir.
- Alto sentido de la responsabilidad.
- Experiência mínima de dos años como responsable de área.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Gestión de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

- Licencia de conducir (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial