Generalista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Requisitos**:

- Lic.
Administración, psicología o afín concluida.
- Buen manejo de Excel.
Experiência mínima de dos años realizando:

- Altas y bajas de colaboradores.
- Control de expedientes de personal.
- Manejo de incidencias (prenómina)
- Buen conocimiento de la LFT.
- Atención a dudas (servicios generales del empleado)
- Cálculos de finiquitos y liquidación.
- Seguimiento a incapacidades, vacaciones y manejo ST7/ST2
- Apoyo a reclutamiento, DO, relaciones laborales.
- Manejo de SAP u otro ERP.
- Seguimiento a plan de capacitación.
- Atención a clientes internos con respecto a dudas y solicitudes.
- Generación de material informativo para comunicación interna.
Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley inmediatas.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Contratación directa por la empresa.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Reclutador

Solicitamos RECLUTADOR Funciones: Entrevista, aplicación de pruebas psicométricas, validacion de referencias laborales, integración de expedientes, contrata...


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