Generalista De Recursos Humanos

Objetivo: proporcionar el recursos humano bajo los filtros internos para una selección optima del personal; aplicación de procesos estandarizados para un mejor control y organización y administración del área.

Responsabilidades del Puesto:
**Plantilla de 36 personas**

Encargado de liderar y coordinar las actividades relacionadas con el reclutamiento

Gestión de la Selección del Personal

Contratación de Personal

Guardar y mantener actualizada la documentación de los empleados

Mantener la información del personal en el sistema interno de la empresa

Presentar informes sobre cumplimientos de KPI´s del departamento de RH

Impartición de Inducción de la empresa

Proporcionar herramientas de trabajo

Proceso de Baja del personal

La prevención y resolución de conflictos

Resolver dudas, inconformidades o necesidades de los empleados

Gestionar y organizar eventos internos

Actividades de retención de personal

Control de recursos para el Depto. de RH

Administración en General del área de Capital Humano

Habilidades y Conocimientos bases para el Puesto
- LFT
- Enfoque a cumplimientos de metas y procesos
- Trabajo bajo objetivos
- Manejo de Office

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $13,000.00 al mes

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial