Generalista De Recursos Humanos

_**Objetivos**:_
- Planificar, organizar, dirigir y controlar el departamento de Recursos Humanos.
- Potencializar el talento humano de diferentes áreas con enfoque a resultados.
- **Responsabilidades**:_
- Construir estrategias para las diferentes áreas que el departamento de Recursos Humanos requiera.
- Diseñar estrategias de planes de desarrollo para la retención del Recurso Humano.
- Gestión de clima laboral.
- Gestión administrativa del capital humano.
- Generar reportes periódicos con índices de atracción, retención y rotación de capital humano.
- **Requisitos y habilidades**:_
- Edad a partir de 25 años.
- Liderazgo.
- Resolución de conflictos.
- Integridad.
- Profesionalismo
- Lic. Recursos Humanos, Administración.
- Experiência de 1 año.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial