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Detalles de la oferta

Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
Queremos empoderar a las personas y ofrecerles soluciones en todo lo relacionado a su auto: revolucionamos la compra, cambio, financiamiento y venta de los autos seminuevos.
Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
- "Las personas son el corazón de todo lo que hacemos"._

El manejo de la data, la tecnología y la innovación nos ayuda a formalizar la industria de los autos seminuevos, ofreciendo un amplio catálogo de autos garantizados, certificados y coberturas.
Complementamos nuestro e-commerce y app con nuestras tiendas físicas en todo el mundo (México, Brasil, Argentina, Turquía, Colombia, Chile, Perú, Emiratos Árabes Unidos y Omán) para ofrecer una experiência personalizada; nuestro servicio postventa está otorgando la oportunidad de que miles de personas cuiden su auto de mejor manera y Kavak Capital (nuestra propia solución financiera) ofrece planes de pago a medida para que cualquier persona pueda tener la oportunidad de tener un auto.

Unleashing car experience to make people further.
¡Únete a nosotros como HRBP Analyst en nuestra sede de Kaizen | Querétaro!

¿Qué harás?
- Ejecución de procesos de Recursos Humanos en diferentes negocios.
- Conocer y participar en la creación de la agenda de temas de la división bajo su responsabilidad, para ser el nexo con los procesos de People.
- Instalarse como referente de People y punto de contacto para la división bajo su responsabilidad.
- Conocer a su cliente interno y monitorear iniciativas de mejora para la división bajo su responsabilidad.
- Trabajar en equipo con el resto de los People Business Partners´ de la estructura y con el resto de las área de People, para asegurar la coherencia y la sinergia en los temas a tratar.
- Participar en la definición de las necesidades de talento (contratación, training, desarrollo, compensación, beneficios, etc.) para la división bajo su responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?
- Licenciatura terminada en Administración, Psicología o a fin.
- 1 a 2 años de Experiência en roles similares.
- Capacidad de análisis y negociación.
- Excel intermedio | avanzado.
- Deseable Inglés conversacional.

¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de Ley.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro de Vida.
- Vacaciones superiores a la ley.
- Descuentos en productos Kavak.
- Red de descuentos y convenios.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $24,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuales son tus expectativas salariales?
- Rol 100 % presencial en Kaizen, QRO, ¿estás de acuerdo?

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de personal: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T11:16:36.715Z