**Generalista de Recursos Humanos****Objetivo del Puesto**: Proveer adecuada y oportunamente servicios, información, capacitación y materiales al personal propio o suministrado de la compañía, informando su coordinador; así como, brindar atención y gestionar las actividades para la atención de personal y staff.**Actividades**:- Coordinar las actividades para proveer al personal de los servicios de transporte y materiales de protección para el desempeño.- Elaborar, dar seguimiento e informar resultados del plan de capacitación para su cumplimiento.- Ejecuta en conjunto con supervisores capacitaciones de inducción al personal de nuevo ingreso.- Coordinar con su jefe inmediato actividades de clima laboral.- Realizar acciones de comunicación interna y mantener actualizada información en los Boards del personal de planta.- Registrar y controlar las incidencias del personal, así como informar de ellas para gestión de nómina.- Coordinar las actividades necesarias para cubrir el tiempo extra requerido por operación.- Fomentar uso de EPP.- Captura de incidencias de Nómina.- Apoyo en procesos de altas y bajas en IDSE previa autorización de su Coordinador.- Apoyo en proceso de contrataciones de nuevo personal de planta.- Apoyo en proceso de finiquitos de personal de planta.- Seguimiento a factura de servicios.- Asesoría al personal de planta en temas relacionados con la nómina.- Seguimiento a temas de cuentas bancarias de nómina de empleados hasta su aseguramiento de apertura con outsourcing.- Armado de archivo de personal de planta y su resguardo.**Requisitos**:- **Escolaridad**: Lic. Administración, Psicología, Recursos Humanos ó afín (pasante o titulado)- 25 a 45 años- **Experiência**: 4 años- **Idioma**: Inglés Intermedio- **Habilidades**: Trabajo en Equipo / Orientación a ResultadosTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $14,000.00 - $16,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoHorario:- Turno de 10 horas