_**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**_
- **Objetivo del puesto**:_Responsable de gestionar y administrar de manera efectiva todas las actividades relacionadas con la nómina de los empleados, garantizando la precisión y la puntualidad en los pagos, así como el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales vigentes.
**Requisitos**
- Escolaridad: Lic.
en contabilidad
- Experiência amplia en nominas, así como en calculo de horas extras.
**Actividades**
- Calcular nóminas, incluyendo variaciones, pagos de prestaciones y esquemas variables.
- Mantener registros precisos y actualizados de los datos de los empleados, incluyendo información salarial y de beneficios.
- Registro y control de incidencias.
- Atender a colaboradores de servicios especializados.
- Dar seguimiento a movimientos e incidencias de servicios especializados.
- Mediador de intereses legales de la compañía y bienestar de los colaboradores.
- Adminsitrar normas.
**Hard skills**:Legislación laboral, gestión de nóminas, relaciones laborales, sistemas de Recursos Humanos, planeación estratégica, manejo de indicadores, diseño de procesos, desarrollo organizacional, plan de vida y carrera
**Soft skills**:
- Capacidad de análisis y sintesis.
- Confiabilidad
- Minucioso
- Orientado a resultados
- Evaluación y enseñanza
**Horario**:
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Esquema de trabajo**: Hibrido
**Zona de trabajo**:Blv.
Antonio L. Rodríguez.
Monterrey N.L.
**Beneficios**:
Sueldo atractivo en base a conocimientos y experiência, podemos llegar a una buena expectativa para ti!!!
Nómina completa y prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gestión de nóminas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial