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Detalles de la oferta

_Zona de trabajo: San Andrés Cholula atrás de UDLAP_**Requisitos**:Experiência mínima de 1 añoEscolaridad: Licenciatura en psicología o administración de empresas (Terminada)**Conocimientos Previos**:- Reclutamiento y selección de personal (uso de plataformas de reclutamiento)- Aplicación e interpretación de instrumentos psicométricos- Conocimientos básicos de: NOM 035, Ley Federal del Trabajo, IMSS (bajas y altas), carpeta de la STPS, SAT- Evaluación de KPI'S- Onboarding- Desvinculación (bajas, reportes de incidencias)- Noción de realización y pago de nóminas- Cultura organizacional y clima laboral**Competencias requeridas**:Resolución de problemas, proactivo, empatía, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, apegado a políticas y procedimientos, facilidad de palabra, sentido de urgencia, y organización.**Funciones del puesto**:- Realizar la atracción y selección del talento humano- Proceso de inducción y seguimiento de capacitación- Medición del clima laboral- Realización y pago de nómina- Evaluación de Indicadores de desempeño- Revisión de retardos- Capacitación a administrativos en habilidades blandas como líderazgo, comunicació, trabajo en equipo, etc.- Realizar actividades de integración y cohesión**OFRECEMOS**:Horario:DE LUNES A DOMINGO CON HORARIO DE 8 HORAS(1 día de descanso entre semana)- Salario base- Desayuno y comida- IMSS después de los 3 meses- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,000.00 - $9,500.00 al mesBeneficios:- Descuento de empleados- Servicio de comedorTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T19:57:50.766Z