Generalista De Recursos Humanos

**Misión del puesto**:
Contribuir a la estrategia de la compañía mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

**Principales responsabilidades**:

- Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional, a través de la ejecución del proceso de Reclutamiento y Selección
- Asegurar que se lleve el tiempo y forma el proceso de prenómina (gestión de incidencias)
- Brindar asistencia a todos los colaboradores en temas relacionados a su nómina, equipo de protección personal, permisos y vacaciones, entre otros.
- Gestionar y ejecutar los procesos administrativos de actas administrativas, recisiones o fin de contratos, movimientos internos, entre otros.
- Ejecutar los planes de desarrollo de los equipos de trabajo
- Coordinar actividades y eventos organizacionales que promuevan un clima laboral positivo
- Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente
- Ejecutar encuestas de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
- Atención a personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial