Generalista De Recursos Humanos

Es responsable de las funciones generales de Capital Humano a través del uso de los sistemas y procesos de recursos humanos y así garantizar el talento adecuado, desarrollar y mantener un entorno organizacional favorable y promover el crecimiento y desarrollo de los empleados. Actuará como el principal punto de contacto para las consultas de los empleados sobre temas relacionados con Capital Humano.Responsable de las siguientes áreas:- Reclutamiento y selección- Nómina y Administración de personal- Compensaciones y beneficios- Talento y Organización- Cultura organizacionalExperiência comprobable de 3 años en Nóminas, Compensaciones e IMSSExperiência en Atracción de Talento, Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura.