Establecer relaciones con todos los níveles de la organización para desarrollar y mantener las políticas de recursos humanos, los procedimientos, las normas del sector y cumplir todas las leyes federales y estatalesImportante empresa con mas de 20 años de liderazgo en soluciones onmicanal busca **GENERALISTA DE RH **para integrarse al equipo global de RRHH para desarrollar y ejecutar las estrategias e iniciativas de RRHH de toda la compañía y apoyar en el proceso de contratacion de empleados mexicanos.Objetivo:El Generalista de Recursos Humanos es responsable de la implementación y mantenimiento de todas las políticas, programas y procedimientos de Recursos Humanos, incluyendo el asesoramiento a la dirección y a los empleados.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos (o disciplina relacionada)- Más de 2 años de experiência- Dominio del idioma ingles (Tendra interaccion con un equipo multinacional)- Conocimiento de la ley federal de trabajo en MexicoHabilidades esenciales:- Alto grado de iniciativa, precisión, eficiencia y atención al detalle- Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en una organización global compleja- Mantener la confidencialidad en el tratamiento de la información- Seguir las tareas y completarlas de manera oportuna- Identificar y resolver problemas de forma proactiva- Gestionar de forma independiente la carga de trabajo y realizar varias tareas al mismo tiempoLas principales responsabilidades del puesto son:- Establecer relaciones con todos los níveles de la organización para desarrollar y mantener las políticas de recursos humanos, los procedimientos, las normas del sector y cumplir todas las leyes federales y estatales- Orientar y consultar al equipo directivo en materia de empleo, remuneración, beneficios, relaciones con los empleados, desarrollo organizativo y cuestiones jurídicas.- Llevar a cabo el onboarding de los nuevos empleados y acompañarlos durante su proceso de contratacion- Garantizar el cumplimiento corporativo de todas las leyes de RRHH aplicables- Asistir en la creación, mantenimiento y cumplimiento de las políticas de RRHH de la empresaSe valorará positivamente la experiência previa en el sector de las TI, la consultoría o los servicios profesionales. Debido a la naturaleza de un negocio global, puede esperarse algún trabajo fuera de horario. También habrá algunos viajes ocasionales.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Horarios flexibles- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Cuantos años de experiência tienes en el area de RH?Educación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: remoto híbrido en 66260, San Pedro Garza García, N. L.