Generalista De Recursos Humanos

Descripción1.
Participar en el proceso de reclutamiento y selección, utilizando fuentes dereclutamiento y aplicando técnicas innovadoras para atraer a los mejores talentos.En la empresa.3.
Coordinar con los equipos de otros departamentos para asegurar una integraciónexitosa de los nuevos empleados.4.
Encargarse del armado de expedientes y de la gestión administrativa relacionada conlos contratos y documentación del personal.5.
Colaborar en la elaboración de informes y estadísticas relacionadas con el área derecursos humanos.6.
Apoyo al área de nominas7.
Asistencia a ferias de empleo**Requisitos**:- Licenciatura en administración o afín.- 2 años en recursos humanos- Conocimientos de fuentes de reclutamiento, nomina, Microsoft office- Reclutamiento y técnicas de selección