Generalista De Recursos Humanos

Empresa lider en su giro, solicita:
**Generalista de Recursos Humanos**
- Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología, Recursos Humanos, o afín.
- Funciones:
**Administración de personal.
**
- Control de asistencia de personal, seguimiento a incidencias, elaboración de nómina, manejo de ERP, ajustes de sueldo, rotación, conocimiento de Ley Federal de Trabajo, desvinculaciones, manejo de KPI´S, elaboración de reportes, IMSS, atender las inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión, llenado y seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo, actas administrativas.
(R1)

**Capacitación**:
- Seguimiento de onboarding,planeación y gestión del programa anual de capacitación, basado en normativas aplicables y que cumple en materia de STPS, desarrollo y seguimiento a plan de carrera.
**Atracción de Talento**:

- Reclutamiento de las posiciones estratégicas, seguimiento puntual a las vacantes para cubrirse en tiempo y forma, manejo de indicadores de reclutamiento.
**Desarrollo organizacional**:

- Elaboración de Manuales y procesos de RH, seguimiento a clima laboral y cultura organizacional, eventos en general, auditorías internas para satisfacer los requerimientos normativos.
- Competencias
- Auto gestionable, sentido de Urgencia, comunicación asertiva, trabajo en equipo, atención al detalle, solución de conflictos, organización.
- Habilidades:

- Manejo de ERP, manejo intermedio de Excel, elaboración de reportes, manejo de KPI´S.
- Horario: lunes a viernes 8:15 am a 6:145 pm

Ofrecemos prestaciones de Ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: In person