Generalista De Recursos Humanos

Empresa nacional está buscando Generalista de Recursos Humanos

El objetivo de esta posición es administrar, liderar y gestionar cada etapa de los procesos de Recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos, brindando soporte y atención a cada una de la áreas de administración asignada a RH.

**Requisitos**:

- Mínimo 2 años como Generalista de RH
- Experiência y conocimiento de procesos de maquila de nómina, reclutamiento y selección de personal y capacitación.
- Conocimiento de la Ley Federal del trabajo y normas de la STP
- Experiência en administración de Relaciones laborales
- Nociones de Seguridad e Higiene
- Fuertes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales.
- Fuertes habilidades para priorizar y gestionar múltiples actividades.

**Funciones y Responsabilidades**:

- Responsable de planificar y gestionar los proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativos, acorde los requerimientos de los clientes internos.
- Administración de personal (Brindar apoyo y atención a clientes internos y externos)
- Efectuar las acciones correctivas, preventivas o de mejora que se deriven de la operación del día a día
- Gestión y seguimiento al proceso de capacitación y desarrollo de personal
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamento laboral
- Coordinación y gestión de temas de Cultura Organizacional
- Elaboración y manejo de informes de Indicadores del área de RH(Cobertura, Rotación, Altas, Bajas)

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $18,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial