**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**
**Requisitos**:
Carrera: Lic en Psicología, comunicación, servicio social, o a fin
Experiência de mínimo 3 años en el puesto
Conocimiento en LFT, NOM'S, IMSS etc
Conocimiento en estrategias de recursos humanos
Manejo de personal
Conocimiento en mejoras del área
**FUNCIONES**:
- Conocimientos en LFT, NOM'S, IMSS, Nómina etc
- Manejo de personal
- Conocimiento en mejoras del departamento
- Estrategias de Recursos Humanos
- Organización de información de expedientes
- Administrar planes de compensación y beneficios
- Asistir en los procesos de captación y reclutamiento de talentos
- Llevar a cabo la incorporación de empleados y ayudar a planificar la capacitación y el desarrollo.
- Gestionar el talento
- Garantizar que las operaciones del departamento de recursos humanos funcionen sin problemas y de manera eficaz para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.
- Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y compensación, y resolver cualquier problema que pueda surgir.
- Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
- Emprender tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
- Recopile y analice datos con métricas útiles de recursos humanos, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.
- Organizar revisiones trimestrales y anuales del desempeño de los empleados.
- Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y físico
- Desarrollo de planes, políticas, presentaciones etc de recursos humanos
- Mejore la satisfacción laboral resolviendo problemas rápidamente, aplicando nuevas ventajas y beneficios y organizando actividades de formación de equipos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral
- Aplicación de mejoras y condiciones laborales
- Negociación de contratos colectivos
- Negociación de conflictos laborales
- Seguridad Industrial de la empresa
**OFRECEMOS**
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley
Bono de desempeño
Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Eres capaz de crear un departamento de Recursos Humanos desde 0?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial